Chargé(e) de comptes-Distributeurs- Longueuil

Location: Longueuil

Horaire: Horaire de jour du lundi au vendredi

Type de poste: Permanent

Nous cherchons un chargé(e) de comptes-Distributeurs pour se joindre à notre équipe.

Tu veux contribuer activement au succès de l’entreprise ?

Faire une différence ? Ce poste est pour toi.

 

Responsabilités clés

  • Contrôler l’application du contrat de partenariat et s’assurer que les actions prises par les membres d’équipes des distributeurs respectent les différentes clauses de nos ententes;
  • Assurer la cohérence et la bonne application de l'image de marque auprès des distributeurs, de leurs vendeurs et des représentants des ventes;
  • Interagir avec les distributeurs, leurs vendeurs et les représentants des ventes pour de la formation, de l’échange d’informations ou de l’accompagnement quant à nos produits;
  • Concevoir et coordonner, en collaboration avec l’équipe du marketing, des opérations et des activités d'animation (concours, défis, activités, etc.);
  • Participer, en collaboration avec l’équipe du marketing, à la création d'outils de marketing et de communication destinés à l'animation et au développement des ventes;
  • Accompagner, au besoin, les vendeurs et les représentants des ventes de nos distributeurs lors de présentations de produits chez les clients ;
  • Collecter et analyser les résultats de ventes de nos distributeurs en suivant l’évolution de leurs activités et émettre des recommandations lorsque nécessaire;
  • Établir un diagnostic des ventes générées par les partenariats avec nos distributeurs et les accompagner dans leur démarche afin d’accroître les ventes et la visibilité de la marque;
  • Veiller à coordonner les besoins en matériel nécessaire pour nos distributeurs afin qu’ils aient tout à leur disposition pour mettre de l’avant notre marque;
  • Veiller à la mise à jour des connaissances de nos distributeurs, de leurs vendeurs et des représentants des ventes concernant la marque et ses produits;
  • Toute autre tâche connexe permettant une meilleure performance en ce qui a trait aux ventes de nos distributeurs et à la fidélisation de la clientèle.

Sous la supervision du directeur du développement des affaires, le ou la chargé(e) de comptes – Distributeurs a une fonction d’intermédiaire entre l’organisation et les représentants des ventes de nos distributeurs dans un secteur géographique défini. Son rôle principal consiste au bon déploiement de la stratégie ainsi qu’à promouvoir l’image de marque et les produits de la compagnie auprès des distributeurs en s’assurant de faire circuler les informations entre l’ensemble des intervenants. L'animation de réseau vise à maximiser les ventes à travers le réseau de distributeurs. À ce poste, le titulaire doit posséder une parfaite connaissance du secteur de l'entreprise afin de pouvoir former et informer sur les aspects techniques et se pencher avec nos distributeurs sur les freins à la vente.

Exigences reliées au poste

Formation exigée et expérience

  • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou l’équivalent;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans la vente ou l’animation d’un réseau de distributeurs;
  • Toute formation en vente-conseil ou expérience équivalente sera considérée comme un atout;
  • Bilinguisme (français/anglais) oral et écrit;
  • Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
  • Excellentes connaissances informatiques, et plus particulièrement Microsoft Excel et PowerPoint;
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en grande croissance.

Caractéristiques recherchées à l’embauche

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité à développer rapidement des relations professionnelles;
  • Être autonome, structuré(e) et organisé(e);
  • Attitude positive;
  • Capacité à influencer et à mobiliser une équipe;
  • Bonne communication et être axé(e) sur le service à la clientèle;
  • Être créatif(ve) et minutieux(se);
  • Excellente gestion du temps;
  • Être apte à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant des échéanciers serrés;
  • Posséder une forte motivation à obtenir des résultats;
  • Aptitudes en résolution de problèmes.

Salaire

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Avantages

  • Programme d’avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Parcours de carrière
  • Formation continue et perfectionnement
  • Télétravail

Appliquer maintenant

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Fichier .pdf et .doc acceptés (max 4 MB.)

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© photos :  Stéphane Groleau
© photos :  Stéphane Groleau