Chef d’équipe | Moulage textile Longueuil | Nuit

Location: Longueuil

Horaire: Dimanche au jeudi: 23h30 à 8h00

Type de poste: Permanent

Tu as de l’ambition et du leadership ? Viens faire ta place.

Nous offrons tous les avantages d’une grande corporation en plus de l’esprit d’équipe et d’innovation d’une «start up».

L’innovation, ça commence par toi 

Responsabilités clés

  • Effectuer l’ouverture et la fermeture des locaux et de l’usine
  • Organiser et coordonner les activités de production afin de rencontrer les objectifs de santé et sécurité, de qualité, de productivité, de coûts et de ressources humaines
  • Exécuter les priorités identifiées par le gestionnaire de production
  • Exécuter les priorités identifiées par le gestionnaire de production
  • Faire l’approbation et fermeture de dossiers de production
  • S’assurer que les opérateurs de production sur son quart sont formés avant l’exécution des taches
  • S'assurer de l'application adéquate des procédures du système qualité (Déviation, Control de changement, etc.)
  • Assurer la traçabilité des produits et compléter des rapports journaliers
  • Faire les vérifications qualité en cours de production
  • Analyser les performances et suggérer des méthodes d'amélioration
  • Animer les rencontres d’équipe et partager les résultats de KPI avec les opérateurs
  • Accompagner son équipe dans les différentes tâches reliées à la fabrication du produit
  • Est responsable de la santé et sécurité sur le quart de travail, il doit s’assurer du respect des règles en matière de santé et sécurité du travail
  • Toutes autres tâches connexes;

Le titulaire du poste est responsable de coordonner les activités sur son quart de travail, d'opérer les équipements et d'en assurer le bon fonctionnement tout en s’assurant que l’équipe respecte les procédures de travail en vigueur afin d'assurer un produit de qualité. Il doit faire preuve de rigueur et doit en tout temps respecter et promouvoir les normes, règles, procédures et politiques en matière de salubrité et de santé et sécurité du travail. Il doit également faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation au changement.Le chef d’équipe doit avoir à cœur le respect et la collaboration, ses apprentissages, la résolution de problèmes et l’innovation.

Exigences reliées au poste

Formation exigée et expérience
Pour occuper le poste, le titulaire doit :

  • Posséder un Diplôme d’études secondaires
    ou une équivalence (considéré comme un atout)
  • Détenir de l’expérience en coordination
    ou supervision de personnel
  • Détenir de l’expérience dans un environnement
    manufacturier normé (considéré comme un atout)
  • Bonne compréhension du français
    (la formation se fait en français)
  • Bonne aptitude physique et dextérité manuelle

Caractéristiques recherchées à l’embauche
Le titulaire du poste doit posséder les caractéristiques suivantes :

  • Habileté à coordonner et organiser le travail
    en respectant l’échéancier de production
  • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
  • Démontrer une polyvalence et une saine
    organisation du travail
  • Aptitude en résolution de problèmes
  • Aptitude en communication, tact et respect
  • Habileté à motiver et mobiliser une équipe
  • Capacité à travailler en équipe et dynamisme
  • Ordonnée, rigoureux et minutieux
  • Travaillant, fiable et ponctuel;
  • Rapidité d’exécution;

Salaire

Nous offrons un salaire de départ à 20,50$
et une augmentation à 21$ de l’heure après 3 mois.

Avantages

  • Programme d’avantages sociaux
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Parcours de carrière
  • Formation continue et perfectionnement

Appliquer maintenant

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc.
  • Fichier .pdf et .doc acceptés (max 4 MB.)

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© photos :  Stéphane Groleau
© photos :  Stéphane Groleau